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继《一次体验很不爽的面试经历》后深入反思
阅读量:5344 次
发布时间:2019-06-15

本文共 2593 字,大约阅读时间需要 8 分钟。

上次分享了《一次体验很不爽的面试经历》文章后,在园子里迅速传开了,同时在网上也引起了轩然大波。我的博客和文章中提及的公司及相关人员都被推到了风口浪尖,不得不说互联风的力量真的很强大。

在这件事渐渐平息后,我认真的看了一下各方评论,同时也认真思考了一下那次吐槽带来的影响和后果。对于我个人而言虽然影响不是很大,不至于被人家人肉啥的,但对于以后找工作来讲,也有一定的负面作用。对于公司而言,正处于创业初期的团队需要吸引更多的优秀人才加入,而经历此次事件的洗礼后想招人就更加困难了。所谓好事不出门,坏事传千里,一家公司要是给人留下了负面影响,是需要很长时间来修复伤疤的。

文章的评论褒贬不一,有的有类似的经历,在这里留言和LZ一起共勉;有的纯粹是看到文章浏览人数多,过来打打广告;有的是对文中提及的公司表示同情和支持;有的则在里面发起了闲聊,甚至在里面争论问题;还有的对文章中的错别字和表述有问题的语句进行了指出。

在评论中有几个忠恳的回复,说得十分有道理,这里列举一下以示感谢:

  • by: 睡神道
    有的公司毕竟才起步·理解下络·
  • by: Agile.Zhou(kklldog)
    面试爽才不正常,10次面试8次不爽,慢慢就习惯了。
  • by 杨彬Alen
    LZ太矫情了,没必要点名道姓,这点苦都受不了如何做大事。
  • by akforsure
    我都是直接写在简历上的, 期望薪资,要求的岗位 。电话来的时候 我会再问一次。不成熟的hr 我直接略掉,省精力
  • by Sunday
    没觉得面试公司有什么不对,反而觉得楼主太拿自己当大爷了
  • by 双鱼座
    看楼主的文章这么多错字,大概能了解到楼主一个怎样的人了。不能对自己是一种要求,对别人是另外一种要求的。
  • by 幽灵~
    从实际情况来看,其实整个软件市场招聘效果很差。这说明传统的招聘模式不太适合当前的大环境。
    但有意识提前发掘新的招聘模式的服务商几乎没有。
  • by InkFx
    楼主 在面世之前,把 公司的信息 都了解了一下
    —— 这至少是一种诚意。
    楼主 差评,直接 在文中说出来是自己,当面捅刀
    —— 这至少是一种磊落。
    加油楼主 —— 当然,这段时间 确实不好找工作,金三银四、金九银十。
  • by 寄夜
    你去面人家前端,不跟你纠结兼容性才怪。

同样也要感谢那些指出文章错误错误的同学们,这里就不列举了。

虽然这件事情已过去了几天,但造成的原因有必要在这里详述一下,虽然两方都有过错,但现在需要的是把大事化小,小事化了。

有的人运气好的时候,挡都挡不住,但运气背的时候,喝凉开水都被呛到,吃豆腐都被噎着。我本性是善良的,也不喜欢写一些八卦的东西,谁奈你自己运气不好,偏偏在这个时候遇到刚开始写博客的我(一天总在想写点什么东西),而自己内部也在这个时候连续出问题,所以总结起来就是:命运的安排你难逃这一劫难,度过此次危机,你将再次焕发新的活力。然并卵,这都是误会。

事情回到2015年11月6日,中午正赶往南京东路附近一家公司面试,然后接到他们的前台电话,说这次技术总监和CEO都在,邀请我再次去公司面谈一下。当时,我那心理忐忑不安,想想自己黑他们黑得也够惨的。这事儿在圈子传开了,我此次要是去了肯定凶多吉少,但要是不去这事会继续恶化下去。解铃还须系铃人,就约在下午4点我再过去一趟。当然,这次他们在电话里的语气特别客气,我真有点受不了了。

由于在上一家公司面试的时候呆的时间有点久,面试完后发现已经快到四点,就提前给对方打了一个电话告之了一下,然后把时间推迟到了4点半。

下午4点半提前赶到他们公司,和上一次进去完全感觉不一样,这次发现走进去里面多了很多人。后来才知道他们是联合办工,2000多平米的地方有多家公司入住,大家共用同一个公共空间。走到他们公司所在的区域,敲了一 门示意了一下,然后出来一个女生和上次一样领我找了个地方坐下来。在我转身的一瞬间我留意了一下房间内的员工,都齐刷刷地转头朝我瞅了一眼,或许大家都想说这就是那个在网上黑我们公司的人,原来就长这样((^O^)自己多虑了)。

刚坐下没一会儿就看见上次我在文中提及的那个小姑娘就拿着一瓶汽水过来了,然后很客气的让我好好喝(:-o 喔.....我那敢喝呀,最后也没有喝,这里表示一下感谢^_^ ),然后就回去继续忙她的工作了。没过一会儿他们的技术总监手里拿着一份简历过来了。

这次和技术总监聊得很开心,聊了将近聊了一个多小时((^o^)/)要是上次在就不会有今天这个事了 )。期间有聊.NET、众筹这个行业、P2P、我在上家公司的经历、招人问题等,同时他也解释了一下上次为什么没有出席面试,同时也提及了上次面试我的那位后台同学。随后我又和这边HR进行沟通,也聊了很长时间。

在和他们沟通的过程中我了解到当时的一个情景:技术总监临时有事出去了一趟,当时第一个面我的那位后台同学也不怎么会沟通,后来也很自责(哥们,这里说声真对不住),然后这哥们后来说去请技术总监下来,发现还没有回来,于是就去找HR,但当时HR负责人自己没有亲自过来,而是指了一个女生过来,而那个小女生又刚毕业入行,也不懂这些,就说了几句话把我支走了。当我刚走几分钟技术总监就回来了。

这里我说说这次事件对他们的影响:他们公司内部还开了一次全体会议就讨论这事,同时涉及这件事的相关人员也作了检讨,那位小姑娘据说还哭了一场(....>o<....)。

然后大家可能会关心这件事情的处理,我当时想回去直接删贴不就行了吗?但是事情不是那么简单了,这个圈子就这么点大,推酷已爬取了我那篇文章。这件事得我发个书面出面声明一下,但我又在想这样一搞不就是自己撑自己的嘴嘛,这事儿大家各执一词,都有过错,我只是抱怨一次偶然发生的不公平待遇,没想到引起这么大的波折。想来想去还是得对这件事作一个澄清,误会,这都是天造的误会!!!

最后,各位看好这家公司的同行们不要因为我的一次吐槽而对你们产生了负面因素,该设简历的还是去投吧。当初我是很想进这家公司的,但现在要我去我也不敢去了(m(-_-)m )。我还要继续我的求职道路。。。

再最后特意在这里感谢一下豪哥在求职过程中的帮助和职业方面的指导,有兴趣的前端小伙伴们赶紧加群492107297。

转载于:https://www.cnblogs.com/wujie520303/p/4945729.html

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